Le 10 juillet 2025 s’est tenue, dans la salle de conférence de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile (ANAC), la cérémonie de clôture du programme de formation de renforcement des capacités initié par la Direction générale, dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique interne de montée en compétences du personnel.

Organisé du 5 mai au 20 juin 2025, ce vaste programme a bénéficié à 35 agents techniques et traduit la volonté affirmée de la Direction générale de redynamiser durablement et efficacement le processus de qualification et de développement des compétences au sein de l’Agence, conformément aux exigences internationales.

Les modules dispensés ont couvert un large spectre de thématiques essentielles à la maîtrise du système aéronautique, à savoir :
– Les Facteurs Humains ;
– La Gestion de la Sécurité ;
– Les Techniques d’Audit ;
– Le Management de la Qualité ;
– La Réglementation sur les Marchandises Dangereuses ;
– La Continued Airworthiness Management Organization (CAMO) ;
– L’Assistance en escale ;
– L’Inspection du Trafic Aérien.

Ces sessions ont été animées par des instructeurs chevronnés de la Sabena Flight Academy Africa (CAE Douala), dont l’expertise a largement contribué à la qualité des enseignements dispensés. Représentant cette institution, Monsieur Charles MABOM a reconnu l’engagement des récipiendaires, leur soif d’apprendre et leur professionnalisme. Il a de même réitéré la disponibilité de la CAE Douala à accompagner le Gabon dans sa quête d’excellence, soulignant l’importance pour les personnels techniques d’agir avec rigueur, responsabilité et exigence.

Au nom des stagiaires, Monsieur Pascal TRUFFAULT IGOUWE, Chef Inspecteur, a exprimé sa gratitude à l’endroit de la Direction générale pour cette initiative alignée aux procédures en vigueur, notamment dans la perspective du renouvellement des habilitations des inspecteurs. Il a souligné l’intérêt d’avoir élargi ce programme à l’ensemble du personnel technique afin de favoriser une compréhension partagée du système aéronautique local. Convaincu de l’impact positif des enseignements reçus, il a assuré que ceux-ci se refléteront dans les futurs audits, inspections, et rapports produits.

Dans son allocution, le Directeur général, le Général de Division Eric Tristan Franck MOUSSAVOU, a salué l’implication de tous les participants, précisant que ce programme s’inscrit dans une démarche structurée de repositionnement stratégique de l’Agence.  Pour lui, la ressource humaine est au cœur de sa vision, et le maintien des compétences demeure une priorité absolue. Il a également insisté sur le fait que des évaluations seront régulièrement menées pour s’assurer de la conformité continue des agents habilités aux normes en vigueur.

Les thématiques choisies ont été rigoureusement sélectionnées pour répondre aux défis actuels du secteur aéronautique et aux standards internationaux édictés par l’Organisation de l’Aviation Civile Internationale (OACI). Ce programme, a-t-il souligné, ne constitue pas une finalité, mais plutôt un point de départ vers une culture renouvelée de compétence, de rigueur et d’excellence. Enfin, il a exhorté chacun à intégrer ces acquis dans ses pratiques quotidiennes, afin d’honorer pleinement la mission de l’ANAC et la faire rayonner tant au niveau national que régional.

 Fidèle à son engagement pour l’excellence, la Direction générale entend poursuivre cette dynamique à travers l’organisation de nouvelles sessions de formation déjà identifiées, dans l’optique de maintenir un haut niveau de conformité et de compétitivité.