Chers directeurs, collaborateurs, exploitants, partenaires et fournisseurs,

En ce moment crucial de l’histoire de notre pays le Gabon, je tiens à vous rappeler que les orientations clairement énoncées, à travers la Feuille de route du Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’Etat, nous enjoignent à la réforme totale de nos administrations pour redynamiser notre pays.

L’atteinte de nos objectifs impose, de la part de tous, un changement fondamental de nos mentalités. C’est ainsi que nous contribuerons à imprimer une accélération du processus de transformation de l’économie du transport aérien dans notre pays en mettant en place un nouveau modèle structurel et fonctionnel de l’ANAC répondant simultanément aux exigences de l’OACI et à l’environnement économique de notre pays afin d’enclencher définitivement la relance du développement de ce secteur tant attendue par les plus Hautes Autorités mais également par l’ensemble des acteurs y rattachés.

Dans cette optique, et afin d’affirmer  la confiance que le Président de la Transition a placé en moi, je tiens à souligner mon engagement et ma détermination inébranlables à ne ménager aucun effort, ainsi que mon intransigeance, face aux déviations comportementales des uns et des autres susceptibles de freiner notre élan vers le développement de notre aviation civile.

Notre mission est de servir l’Etat, non de nous servir de lui. La tolérance zéro est désormais notre leitmotive pour cadrer avec le triptyque ‘’Professionnalisme – Rigueur – Efficacité’’

Ainsi, je vous invite tous à engager votre responsabilité à un niveau élevé, en adoptant une conduite éthique et déontologique exemplaire, dans l’exercice de nos activités, en vue de promouvoir le maintien de la vitalité de l’aviation civile gabonaise, qui repose en grande partie sur la réalisation, à l’échelon national, de conditions offrant toutes les garanties de sécurité, de sûreté et d’efficacité et qui soient respectueuses de l’environnement.

 

Les efforts de l’ANAC, pour répondre aux besoins de l’industrie du transport aérien, visent à la coordination des processus de planification nationale, pour respecter nos engagements et rétablir l’image de notre administration dont le but, dans ce contexte exceptionnel où tout est à reconstruire, est de renforcer sa réputation auprès des acteurs du transport aérien sur le plan national et international.

Le rôle stratégique de l’ANAC, que lui confère la Feuille de route déroulée par les plus Hautes Autorités de notre pays, nous exhorte à nous arrimer, par notre engagement, aux changements qui nous imposent désormais de considérer les aspects suivants :

  • le renforcement des capacités de l’ANAC par le biais de stages, d’outils, d’échanges et d’abonnements ;
  • la formation continue des personnels ;
  • la promotion des métiers de l’aviation civile, pour encourager la jeunesse et susciter des vocations;
  • l’accompagnement des compagnies aériennes dans notre rôle de supervision, de facilitation, d’assistance et de suivi.

Dans un contexte où l’éthique, l’intégrité, la lutte contre la corruption et toutes les formes de discriminations prônées par le CTRI sont essentielles pour la reconstruction de notre pays, la promotion de ces valeurs au sein de l’ANAC devient un impératif, d’autant plus que les évolutions du cadre réglementaire et normatif nous y contraignent.

Aussi, je réitère, de manière catégorique, les principes qui constitueront désormais les fondamentaux de notre action, à savoir : le respect, la confiance, l’exemplarité et la confidentialité.

Il est essentiel que toutes nos activités aéronautiques soient menées en toute transparence absolue, imprégnées d’une intégrité totale par les Directeurs, les Chefs de Service, les Inspecteurs et tous les autres collaborateurs.

C’est dans cet esprit qu’une Charte d’Ethique et de Déontologie a été élaborée pour énoncer les principes qui garantissent notre succès en tant qu’Autorité de l’aviation civile:

  • Tolérance zéro envers toutes les formes de corruption, de fraude et de pratiques anti professionnelles ;
  • Engagement absolu pour la sécurité et la sûreté de l’aviation dans notre pays;
  • Engagement à la protection de l’environnement ;
  • Lutte contre toutes les formes de discrimination, conformément aux normes nationales et internationales.

Cette charte constitue un référentiel qui guidera quotidiennement nos comportements, afin que les Directeurs, Chefs de Service, Inspecteurs et collaborateurs, exercent leurs fonctions avec respect, impartialité, dignité, probité et intégrité.

L’adhésion sincère de tous à ces valeurs, portera l’écho de l’ANAC au-delà de nos frontières en tant qu’ambassadeur de notre aviation civile, digne de nos couleurs, contribuant ainsi à la prospérité et au rayonnement de notre pays.

J’attends de chacun, un strict respect des valeurs énoncées dans cette Charte, afin que tous, dans un élan collectif, puissions contribuer pleinement à la concrétisation des aspirations les plus élevées de notre Nation, telles que formulées par les plus Hautes Autorités de la République.

C’est enfin notre essor vers la félicité ;

Honneur et fidélité à la Patrie.

Le Directeur Général
Général de Division Eric Tristan Franck MOUSSAVOU