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L’Agence Nationale de l’Aviation civile a célébré le samedi  11 mai 2024 en différé, la fête du travail appelé communément « fête du 1^er mai ».

Commémorée cette année sous le thème : « Promouvoir le travail décent et le dialogue social permanent : une garantie de stabilité sociale et de la croissance économique dans un monde en pleine mutation », cette occasion de retrouvailles, a été l’opportunité pour le top management de saluer le travail et la contribution inestimable des agents dans la gestion et l’amélioration au quotidien des activités de supervisions de l’agence.

Prenant la parole au nom du Directeur Général, Monsieur Romuald Peggy’s SOUNGOU Directeur de la sûreté et de la facilitation, n’a pas manqué de préciser qu’engagée dans un processus d’amélioration continue, l’ANAC met un point d’honneur à garantir l’épanouissement professionnel et le bien-être de ses agents, un engagement affirmé par différents actes effectifs, notamment : l’instauration des cours d’anglais pour tout le personnel, l’amélioration de la couverture médicale désormais élargie à l’international,  la signature de partenariats avec des instituts supérieurs en vue de la formation visant à accroitre les compétences opérationnelles du personnel, etc.

Au nom du personnel Mme Hermance NGORI SAMBA n’a pas manqué de témoigner la reconnaissance des agents face à cette initiative louable. En effet,  ce fut une occasion exceptionnelle de raffermir les liens entre les membres de la « grande famille » ANAC, et surtout d’assurer le dialogue social entre la Direction Générale et le personnel. Par sa voix les agents de l’ANAC ont tenu à exprimer leurs assentiments pour les efforts fournis dans l’amélioration des conditions sociales et professionnelles et la valorisation du statut de l’employé et a exhorté la Direction Général à poursuivre dans ce même élan.

Au terme de leurs 10 ans de service, 14 employés méritants ont été décorés de médailles de bronze, par les représentants du Ministère du Travail, à savoir Monsieur Luc AGONDJO Directeur du Travail et de la règlementation et Madame Pulchérie BUROBU BU BUSSAMBE Chef de service des Conditions Générales du Travail, pour ainsi saluer la bravoure, le dévouement, et surtout célébrer les contributions inestimables et les nombreux défis relevés tout au long de ces années de dur labeur. De plus, la touche particulière de cet événement a été la délivrance des certificats de reconnaissance aux meilleures assistantes, aux meilleurs techniciennes de surface et aux meilleurs agents de l’agence.

La Cérémonie a été rehaussée par des prestations d’artistes locaux à savoir, Yaya Vichenzo  en sa qualité de maître de cérémonie, mais aussi Afrik’an Legend, la troupe de danse de Coralie la Louve, Ferel le Slameur, les danseurs 4 fantastiques et  Aimé le guitariste hors pair.

Cette cérémonie a également enregistré la présence de certaines entités présentes sur la plateforme aéroportuaire, répondant à l’invitation de l’ANAC, il s’agissait de l’ASECNA, la Gendarmerie du Transport Aérien (GTA) et le Commissariat Spécial de l’Aéroport COMPOL ADL.

La cérémonie a été clôturée dans une ambiance conviviale.

Lors de la célébration différée du 1er mai, également connue sous le nom de Fête du Travail, qui a eu lieu le samedi 11 mai 2024 à la salle de fêtes appelée « le Marial », l’ANAC a renforcé ses capacités dans le cadre de la supervision avec la nomination de sept nouveaux inspecteurs de l’aviation civile.

En effet, les domaines d’inspection aérodrome (AGA), de navigation aérienne (ANS), des opérations aériennes (OPS) et de la sûreté (AVSEC) ont désormais de nouveaux inspecteurs titulaires.

Pour le domaine Navigation aérienne (ANS), on compte trois nouveaux inspecteurs titulaires : MANGUENDJI Else Laurianne, YENO ILOKY Yvann Marvel, tous deux dans le sous-domaine Communication Navigation Surveillance (CNS) et MBA NKILI Leonel, pour le compte de la météorologie aéronautique (MET). Les trois (3) promus ont pu bénéficier d’une formation en cours d’emploi dispensée par les Autorités Africaines et Malgache de l’Aviation Civile (AAMAC) pour finaliser leur formation d’inspecteurs de la navigation aérienne (ANS), phase OJT3.

Pour le domaine AGA, Armandine OSSALOYIKA ADOGA, cadre à la direction des aérodromes et des équipements aéronautiques, a été nommée inspecteur titulaire.

Les deux nouveaux inspecteurs titulaires pour les opérations aériennes (OPS) de la Direction de l’exploitation, sont Sacré ALLOGHO, et Silvère OKOUELE. Ce dernier étant également spécialisé dans les marchandises dangereuses (MD).

Enfin, Jean-Benoît NZE NGUEMA, chef de service facilitation, a été nommé inspecteur titulaire pour le secteur de la sûreté.

Les récipiendaires ont désormais le titre d’inspecteur de l’aviation civile et sont habilités à exercer leurs fonctions de contrôle et de supervision de la sécurité et de la sûreté des activités de l’aviation civile, conformément aux exigences nationales.

Les inspecteurs nouvellement nommés ont reçu des félicitations de la part de la Direction générale, qui les a également encouragés à maintenir un haut niveau de professionnalisme, de probité  et d’intégrité.

Dans une démarche proactive, pour améliorer les compétences linguistiques des agents de l’ANAC, la Direction Générale a initié une série de formation en Anglais. Cette initiative s’inscrit dans les actions de politique sociale menée par le Général de Brigade Eric Tristan Franck MOUSSAVOU, et démontre les efforts continus déployés par la Direction Générale pour améliorer les compétences du personnel de l’ANAC.

Ce programme ambitieux, étalé sur trois mois et destiné à former cent (100) agents, s’articule autour d’objectifs pédagogiques clairement définis, visant notamment à optimiser les performances linguistiques des agents lors de leurs interactions avec les usagers de la communauté aéronautique, et avec les autres partenaires, et ainsi permettre à l’ANAC d’être plus compétitive et efficiente dans l’exercice de ses missions.

A cet effet, c’est le Laboratoire de Langues du Centre Gabon-Oregon qui a été sélectionné comme partenaire pour animer la formation. Ce dernier, dont le processus d’homologation est en cours à l’ANAC, a une expertise et une expérience reconnues et bénéficie de nombreux partenariats avec de grandes universités, notamment au Royaume-Uni (Universités de Manchester et de Nottingham….) et aux Etats-Unis (Université de l’Oregon).

D’ailleurs, dans le cadre du TOEFL (Test of English as a Foreign Language) le Laboratoire de Langues bénéficie du statut de centre d’examen agréé. Aussi, pour les agents de l’ANAC ayant déjà un niveau requis dans la pratique de la langue anglaise, le cadre de coopération entre l’ANAC et le Laboratoire de Langues offre l’opportunité de poursuivre jusqu’à l’obtention du TOEFL, qui est un diplôme de haut niveau ouvrant des possibilités de formations et d’inspections en anglais aux inspecteurs de l’ANAC dans le cadre des activités de l’OACI.

C’est dans cet élan que la formation a démarré par une session de prise de contact ou les formateurs se sont présentés aux agents, instaurant d’emblée un climat chaleureux et professionnel. Cette première rencontre a été l’occasion pour eux de rassurer les participants sur le déroulement des séances, dévoilant le programme et les diverses méthodologies qui seront employées pour faciliter l’apprentissage.

Ainsi, la période couvrant cette formation a été structurée en trois phases distinctes. Le premier mois sera consacré à des séances permettant à tous les agents de se remettre à niveau et de solidifier leurs bases en anglais. Le deuxième mois, quand à lui, sera focaliser sur la grammaire, dans le but de renforcer les acquis du mois précédent et de préparer les agents à des études plus spécialisées. Enfin, le troisième mois marquera une progression vers l’anglais spécifique à l’aviation, un domaine terminologique spécialisé et crucial pour les activités de l’ANAC.

Afin de garantir une attention, personnalisée et encourager une interaction constante, les participants sont répartis en sept groupes de 10 à 15 personnes. Cette organisation est conçue pour optimiser les sessions et permettre aux formateurs de répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque participant.

Au total, ce programme constitue non seulement une opportunité exceptionnelle pour les agents de l’ANAC de perfectionner leur anglais, mais également un investissement stratégique pour l’Agence de la part de sa Direction Générale, dont la préoccupation constante demeure l’amélioration continue de la gestion des ressources humaines.