Le Service des Licences du Personnel et de la Formation logé au sein de la Direction de l’Exploitation Aérienne est notamment chargé de :
- participer à l’élaboration et à la mise à jour de la règlementation relative aux licences du personnel ;
- préparer les dossiers relatifs à la délivrance, à la suspension ou au retrait des licences, certificats, agréments et autres documents aéronautiques ;
- participer à l’homologation des programmes de formation pour les personnels d’exploitation aéronautique ;
- rédiger et tenir à jour les règlements relatifs à la formation et aux licences du personnel aéronautique ;
- analyser les demandes de licences et qualifications et de les délivrer ;
- examiner les dossiers de demande d’approbation des personnes ou organismes chargés des tâches relatives aux licences et qualification du personnel ;
- gérer les titres aéronautiques et documents relatifs à l’exercice de la profession du personnel aéronautique ;
- tenir à jour le registre du personnel aéronautique ;
- procéder à l’étude des dossiers relatifs à l’agrément des centres médicaux et des médecins aéronautiques ;
- organiser, administrer et superviser les examens théoriques et pratiques ainsi que les tests en vue de l’obtention de licences et de qualification du personnel aéronautique ;
- examiner les dossiers d’approbation des centres de formation et simulateur de vol.
Défis :
- Mise en œuvre d’un système électronique de délivrance des licences du personnel aéronautique avant la fin de l’année 2024.
- Elaboration des Guides d’orientations pour l’industrie.
- Améliorer le taux de mise en œuvre effective des huit éléments cruciaux dans le cadre du programme de la supervision de la sécurité de l’OACI (USOAP-CMA).
Vision conformément à la vision globale du Directeur Général:
- Améliorer la satisfaction clientèle des clients externes lors du traitement des dossiers ;
- S’assurer de la délivrance dans les délais, les titres et licences aéronautiques ;
- Identifier et résoudre les problèmes identifiés lors du traitement des dossiers ;
- Renforcer les capacités du personnel du service des Licences et Formation (formation initiale, formation continue, formation périodique).