Commission Africaine de l’Aviation Civile (CAFAC) : Avis de vacance de poste

Conformément à sa Constitution et Règlement Intérieur, la Commission Africaine de l’Aviation Civile (CAFAC) a le plaisir d’annoncer, que le poste vacant ci-dessous sera disponible au niveau de son Siège basé à Dakar au Sénégal : D/2018/02 SECRETAIRE-GENERAL.

La Commission encourage toute personne intéressée de faire parvenir sa candidature directement à la CAFAC à l’adresse suivante :

Email : secretariat@afcac.org – Télécopie ou Fax : + 221 33 820 70 18

Adresse : Route de l’Aéroport Léopold Sédar Senghor, BP 8898 Dakar, Sénégal

La date de clôture pour la réception des candidatures est fixée au 02 juillet 2018.

Pour les détails de l’avis de vacance de poste, cliquez ICI.

MISSION DU POSTE/ CADRE ORGANISATIONNEL :

En tant que  »responsable Exécutif en Chef” de la Commission et conformément aux dispositions de l’Article 14 de la Constitution de la CAFAC, le Secrétaire Général qui est chargé du Bureau, est responsable de l’orientation générale du travail du Secrétariat, tant en ce qui concerne la proposition du programme de travail de la Commission que pour sa mise en œuvre, une fois approuvé par la Session Plénière. Sa mission est aussi de préparer les projets de budget et d’assurer une saine gestion de la Commission en adéquation avec le Règlement Financier. Le Secrétaire Général devra, entre autre, gérer le Secrétariat ; coordonner les activités des Organes de la CAFAC ; suivre et veiller à une mise en œuvre et supervision des Résolutions et Décisions de la Plénière ; promouvoir l’aviation civile en Afrique à travers une coopération avec l’Union Africaine, OACI et les autres organisations et organes du secteur et ; mettre en œuvre les Objectifs Stratégiques et la Vision de la CAFAC.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

  1. Assurer la supervision et coordination de la gestion administrative et financière de la CAFAC ;
  2. Veiller au suivi et à la mise en œuvre des Résolutions, Orientations et Décisions de la Session Plénière, du Bureau et des Organes de Contrôle de la Décision de Yamoussoukro (YD), conformément aux règles et règlements de la CAFAC ;
  3. Représenter et défendre les intérêts de la CAFAC suivant les orientations et avec l’approbation de la Plénière et du Bureau ;
  4. Promouvoir le développement des programmes, projets et initiatives de la CAFAC ;
  5. Préparer et soumettre les propositions concernant les programmes de Travail de la CAFAC, les Plans de Travail, les Objectifs Stratégiques, les activités et Budgets et sécuriser leur exécution ;
  6. Superviser la gestion administrative et financière en gérant de façon appropriée les ressources budgétaires et financières, incluant la conservation des reçus approuvés émanant de diverses sources ;
  7. Développer des rapports financiers, y compris les rapports relatifs aux trois dernières années et un budget prenant en compte les trois prochaines années qui sont soumis par le Bureau à la Session Plénière pour approbation et ce conformément aux règlements de la CAFAC ;
  8. Soumettre les rapports d’activité à la Session Plénière, au Bureau et à l’Organe de Contrôle ;
  9. Recruter, administrer et licencier conformément aux dispositions de la réglementation relative au personnel de la CAFAC. Veiller à l’élaboration d’une bonne planification de la relève, du développement de carrière, y compris le renforcement des capacités du personnel de la CAFAC ;
  10. Préparer et couvrir les réunions de la Session Plénière de la CAFAC, du Bureau et des Comités ;
  11. Organiser, au besoin, les réunions et initier des études et conserver les archives y relatives ;
  12. Soumettre au Bureau et à l’Organe de Contrôle les rapports annuels portant sur les operations ou activités de la CAFAC ;
  13. Garder les sceaux, documents, fichiers et autres données appartenant au patrimoine de la CAFAC visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et logistique de la CAFAC.

QUALIFICATIONS REQUISES :

PROFIL

Diplôme Universitaire Supérieur ou qualifications académiques équivalentes. Spécialisation en aéronautique, économie du transport aérien ou gestion du transport aérien.

EXPERTISE ET COMPETENCE REQUISES / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET CONNAISSANCES 

  1. Expérience avérée dans la gestion d’organisations, à la fois, grandes et complexes, incluant les plus récentes normes de gestion et de gouvernance
  2. Excellente connaissance du secteur de l’aviation civile en Afrique en plus d’une expérience de vingt ans, au moins, dans le domaine.
  3. Excellentes compétences en communication et gestion.
  4. Compétences avérées en gestion.
  5. Démontrer un engagement et aptitude à s’adapter.
  6. Capable de travailler dans un environnement multiculturel et plurilinguistique.
  7. Capacité à élaborer des politiques ou programmes et stratégies.
  8. Aptitude à organiser et piloter des projets et études à dimension internationale.
  9. Disponibilité à voyager fréquemment.

Compétences requises et valeur de base

La vision, les bons jugements, le leadership, la gestion de la performance, l’intégrité, le respect de la diversité et le professionnalisme sont essentiels.

Compétences linguistiques

Parler couramment, au moins, l’une des langues de travail de la CAFAC. Le caractère international de cette haute fonction, nécessitant un contact avec des personnes de différentes provenances et cultures, fait que la connaissance de plus d’une langue de travail de la CAFAC (y compris l’Anglais) est hautement souhaitable.

 

 

 

 

 

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