CAFAC – Avis de vacance de postes

La Commission Africaine de l’Aviation Civile (CAFAC) souhaite annoncer, conformément à son Règlement Intérieur, que les postes ci-après sont disponibles à son Siège basé à Dakar au Sénégal.

•         2019/03/GS/280619 : Assistant de  Bureau

•         2019/04/GS/280619 : Assistant  Administratif

La Commission encourage toute personne intéressée à transmettre, directement, sa candidature à la CAFAC à l’une des adresses suivantes :

Email: secretariat@afcac.org, Fax : + 221 33 820 70 18

Adresse : Route de l’Aéroport Léopold Sedar Senghor, BP 8898 Dakar, Sénégal

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 Juillet 2019 inclus.

Le formulaire à remplir se trouve sur le site web de la CAFAC : www.afcac.org/fr.

Il est à  noter que :

1.        La CAFAC pourrait  décider,  à tout  moment,  de ne pas poursuivre  le processus  de recrutement concernant ce poste vacant, compte tenu de circonstances particulières qui peuvent survenir ;

2.        Les candidatures reçues après la date limite de dépôt ne seront pas prises en considération ;

3.        Les candidatures qui ne seront pas conformes au format indiqué pourraient, aussi, être rejetées ;

4.        Les candidatures soumises électroniquement doivent être en format Word ou PDF ;

5.        Les femmes africaines remplissant parfaitement les conditions sont particulièrement encouragées à postuler ;

6.        Seuls les candidats remplissant véritablement les critères seront contactés et interviewés ;

7.        La CAFAC ne donnera aucune suite à des questions relatives à toute information portant sur la situation du poste vacant ;

DUREE DU CONTRAT :

Le contrat qui n’est pas inclusif d’un plan de carrière sera pour une période fixe de deux ans (avec une période probatoire d’un an), renouvelable si le rendement est satisfaisant.

OBLIGATIONS ET PRIVILEGES

Les membres du personnel de la CAFAC sont de fonctionnaires sous la Supervision du Secrétaire Général et pourraient être désignés pour accomplir toute tâche qui leur serait assignée. Les membres du personnel de la CAFAC doivent avoir un comportement à l’image de leur statut.

Les privilèges des membres du personnel de la CAFAC sont ceux inclus dans l’Accord de Siège entre la CAFAC et le pays hôte (Sénégal).

CLASSIFICATION DES POSTES ET DU PERSONNEL

La classification des postes et du Personnel sera conforme au Code du Personnel de la CAFAC.

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires et indemnités seront traités en conformité avec le Code du Personnel de la CAFAC.

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